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近期,,,,PA視訊綠色能源股份有限公司,,,,(以下簡稱:公司)發(fā)明有非法分子,,,,未經(jīng)授權(quán),,,,私自使用公司名稱及公司Logo,,,,冒充本公司招聘職員,,,,通過非官方郵箱、手機等渠道宣布虛偽招聘信息,,,,嚴重損害了公司聲譽及求職者權(quán)益。。。。。為包管寬大求職者及公司利益,,,,現(xiàn)嚴正聲明如下:
一、關(guān)于虛偽招聘的主要提醒
1.官方招聘渠道唯一認證
本公司所有招聘信息均通過官網(wǎng)/about.html、“PA視訊綠能”微信官方公眾號、獵聘、前途無憂、北極星、BOSS直聘、領英等官方認證招聘平臺宣布。。。。。任何非上述渠道的招聘信息均為虛偽信息。。。。。
2.小心可疑聯(lián)系方式與要求
集團官方招聘郵箱統(tǒng)一為:hyhr@hysolar.com(非個人郵箱或生疏域名);;;;
公司所有招聘流程均為免費,,,,不會以任何名義要求求職者支付押金、培訓費、中介費或提供擔保工業(yè)。。。。。不會要求求職者提供身份證號、銀行卡號等敏感信息。。。。。如您已遭遇損失,,,,請連忙報警。。。。。
面試所在僅限公司總部及子公司分支機構(gòu)(地點詳見官網(wǎng)),,,,欠亨過線上視頻面試要求“入職繳費”或“遠程培訓”,,,,欠亨過線上鏈接的形式要求“在線測評”。。。。。
公司未委托和授權(quán)任何第三方機構(gòu)或個人以公司的名義舉行招聘。。。。。未經(jīng)書面允許,,,,任何機構(gòu)和個人私自使用公司名稱、商標或標識用于招聘、宣傳、商業(yè)等活動,,,,已嚴重侵占公司正當權(quán)益。。。。。公司已搜集侵權(quán)行為的證據(jù),,,,保存追究執(zhí)法責任的權(quán)力。。。。。
二、內(nèi)部員工反饋與核查機制
1.勉勵自動舉報
全體員工如發(fā)明疑似虛偽招聘信息(包括生疏號碼、可疑郵件、社交媒體不實信息等),,,,請連忙通過內(nèi)部OA系統(tǒng)“合規(guī)舉報”通道或發(fā)送郵件至:hgjb@hysolar.com 反饋,,,,公司將嚴酷保密反饋人信息。。。。。
2.協(xié)助核查與追責
公司集團人力資源部將聯(lián)合集團法務部分對舉報信息舉行核實,,,,一經(jīng)確認將接納執(zhí)法手段追究偽造者責任,,,,并同步向公安機關(guān)報案。。。。。
三、執(zhí)法聲明
本公司對任何偽造、冒用公司名義宣布虛偽信息的行為,,,,依法保存追究執(zhí)法責任的權(quán)力。。。。。請寬大求職者提高小心,,,,核實招聘信息真?zhèn)?,,,,如遇可疑信息,,,,請實時向公司人力資源部核實,,,,郵箱地點為:hyhr@hysolar.com。。。。。請切勿輕信任何通過非官方渠道宣布的招聘信息或索要錢財?shù)男袨?,,,,阻止自身權(quán)益受損。。。。。
謝謝社會各界及全體員工對本公司的關(guān)注與監(jiān)視。。。。。我們將持續(xù)增強招聘流程治理,,,,配合維護清靜、誠信的求職情形。。。。。
特此聲明!
PA視訊綠色能源股份有限公司
2025年8月4日