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近期 ，，，，PA視訊綠色能源股份有限公司 ，，，，（以下簡(jiǎn)稱：公司）發(fā)明有非法分子 ，，，，未經(jīng)授權(quán) ，，，，私自使用公司名稱及公司Logo ，，，，冒充本公司招聘職員 ，，，，通過(guò)非官方郵箱、手機(jī)等渠道宣布虛偽招聘信息 ，，，，嚴(yán)重?fù)p害了公司聲譽(yù)及求職者權(quán)益。。。。。為包管寬大求職者及公司利益 ，，，，現(xiàn)嚴(yán)正聲明如下：
一、關(guān)于虛偽招聘的主要提醒
1.官方招聘渠道唯一認(rèn)證
本公司所有招聘信息均通過(guò)官網(wǎng)/about.html、“PA視訊綠能”微信官方公眾號(hào)、獵聘、前途無(wú)憂、北極星、BOSS直聘、領(lǐng)英等官方認(rèn)證招聘平臺(tái)宣布。。。。。任何非上述渠道的招聘信息均為虛偽信息。。。。。
2.小心可疑聯(lián)系方式與要求
集團(tuán)官方招聘郵箱統(tǒng)一為:hyhr@hysolar.com（非個(gè)人郵箱或生疏域名）；；；；
公司所有招聘流程均為免費(fèi) ，，，，不會(huì)以任何名義要求求職者支付押金、培訓(xùn)費(fèi)、中介費(fèi)或提供擔(dān)保工業(yè)。。。。。不會(huì)要求求職者提供身份證號(hào)、銀行卡號(hào)等敏感信息。。。。。如您已遭遇損失 ，，，，請(qǐng)連忙報(bào)警。。。。。
面試所在僅限公司總部及子公司分支機(jī)構(gòu)（地點(diǎn)詳見(jiàn)官網(wǎng)） ，，，，欠亨過(guò)線上視頻面試要求“入職繳費(fèi)”或“遠(yuǎn)程培訓(xùn)” ，，，，欠亨過(guò)線上鏈接的形式要求“在線測(cè)評(píng)”。。。。。
公司未委托和授權(quán)任何第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人以公司的名義舉行招聘。。。。。未經(jīng)書(shū)面允許 ，，，，任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人私自使用公司名稱、商標(biāo)或標(biāo)識(shí)用于招聘、宣傳、商業(yè)等活動(dòng) ，，，，已嚴(yán)重侵占公司正當(dāng)權(quán)益。。。。。公司已搜集侵權(quán)行為的證據(jù) ，，，，保存追究執(zhí)法責(zé)任的權(quán)力。。。。。
二、內(nèi)部員工反饋與核查機(jī)制
1.勉勵(lì)自動(dòng)舉報(bào)
全體員工如發(fā)明疑似虛偽招聘信息（包括生疏號(hào)碼、可疑郵件、社交媒體不實(shí)信息等） ，，，，請(qǐng)連忙通過(guò)內(nèi)部OA系統(tǒng)“合規(guī)舉報(bào)”通道或發(fā)送郵件至：hgjb@hysolar.com 反饋 ，，，，公司將嚴(yán)酷保密反饋人信息。。。。。
2.協(xié)助核查與追責(zé)
公司集團(tuán)人力資源部將聯(lián)合集團(tuán)法務(wù)部分對(duì)舉報(bào)信息舉行核實(shí) ，，，，一經(jīng)確認(rèn)將接納執(zhí)法手段追究偽造者責(zé)任 ，，，，并同步向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。。。。。
三、執(zhí)法聲明
本公司對(duì)任何偽造、冒用公司名義宣布虛偽信息的行為 ，，，，依法保存追究執(zhí)法責(zé)任的權(quán)力。。。。。請(qǐng)寬大求職者提高小心 ，，，，核實(shí)招聘信息真?zhèn)?，，，，如遇可疑信息 ，，，，請(qǐng)實(shí)時(shí)向公司人力資源部核實(shí) ，，，，郵箱地點(diǎn)為:hyhr@hysolar.com。。。。。請(qǐng)切勿輕信任何通過(guò)非官方渠道宣布的招聘信息或索要錢(qián)財(cái)?shù)男袨?，，，，阻止自身權(quán)益受損。。。。。
謝謝社會(huì)各界及全體員工對(duì)本公司的關(guān)注與監(jiān)視。。。。。我們將持續(xù)增強(qiáng)招聘流程治理 ，，，，配合維護(hù)清靜、誠(chéng)信的求職情形。。。。。
特此聲明！
PA視訊綠色能源股份有限公司
2025年8月4日
中國(guó)